為進一步加強黨風廉政建設(shè)工作，堅定不移推動全面從嚴治黨與業(yè)務工作深度融合縱深發(fā)展，公司堅持把黨風廉政建設(shè)作為強化自身建設(shè)的重要舉措，“五點”發(fā)力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

一、夯實基點，抓實日常教育

支部副書記自覺履行“第一責任人”職責和全面從嚴治黨主體責任，逐級開展黨風廉政約談，面對面提醒，做到壓力傳導到位；通過持續(xù)開展“三會一課”組織干部職工學習廉政法規(guī)，將警示教育常態(tài)化。

二、把握關(guān)鍵點，層層夯實廉政責任

公司根據(jù)都投集團黨委下發(fā)的《關(guān)于落實2021年度黨風廉政建設(shè)主體責任的通知》精神，按照“量身定、集體審、對照查”的要求再次優(yōu)化完善公司、主要負責人、班子成員、各部門主體責任清單內(nèi)容；由公司綜合管理部（黨辦）不定期對主體責任清單落實情況進行督查，提出整改建議意見并督促完善。

三、突出重點，認真履行監(jiān)督職責

公司主要負責人深入一線，在節(jié)日期間對觀光車線路運營、售票等關(guān)鍵崗位進行檢查督導，吳軍同志指出全體干部職工要清醒認識到黨風廉政建設(shè)和從嚴治黨是自己的本質(zhì)工作；羅華玲同志強調(diào)把加強工作規(guī)范性、優(yōu)化服務游客作風態(tài)度、提高工作效能等作為當前公司工作的重要著力點。同時進一步加大對身邊不正之風和腐敗問題的抽查力度，切實做到把全面從嚴治黨覆蓋到“最后一公里”。對黨員干部違法違紀做到零容忍，真正實現(xiàn)守住“底線”，達到“高線”，遠離“紅線”。

四、消除盲點，形成工作制度氛圍

以問題為導向和主攻方向，對照巡視要求先行開展自查自糾工作，把巡察整改和深化標本兼治結(jié)合起來，從根源上剖析原因，實現(xiàn)源頭防治，做到問題整改常態(tài)化、長效化、全覆蓋，切實做到強標固本、本固標清；針對公司內(nèi)部有特殊關(guān)系的人員進行梳理排查，并根據(jù)公司實際情況對《員工內(nèi)部崗位調(diào)動管理辦法》進行修訂完善，并在下一步的工作中對相關(guān)涉及人員進行調(diào)整，進一步優(yōu)化干部隊伍建設(shè)的同時，形成以制度為主的良好工作氛圍。